重要的3点差别：

差距一：精益求精的专业精神。 很多时候我们觉得“差不多”就可以了，甚至觉得某些要求过于苛求；但这正是我们的差距所在。

差距二：把握生意的大局观。 只是把份内的工作做好，而没有从公司总体的运营、战略发展的角度去考虑问题。

差距三：眼界和沟通上的差距。 在跨国公司总，我们总认为总部不理解当地情况，不能很好的和总部沟通；在处理问题的角度和对待驶入的判断上，略逊一筹。

营销人如何发展自己？ 首先，认识到差距； 其次，学习大师理论精髓 最重要的，同时拜市场为师，实践中改变和提高。

摘编自《首席市场官》

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